Куда обратиться если задерживают алименты

Что делать, если задерживают алименты?

Куда обратиться если задерживают алименты

Практически каждый третий получатель алиментов в России рано или поздно сталкивается с задержкой выплат (просрочкой).

Если задержка начисленных судом алиментных выплат составляет более 1-2 недель, получателю средств необходимо приступать к активным действиям: от выяснения причин невыплаты у должника (ведь он может быть не виноват в просрочке) до обращения в Федеральную службу судебных приставов (ФССП).

Плательщик алиментов в случае возникновения задолженности может обратиться к судебному приставу и объяснить ему причины задержки выплат. Если же просрочка связана с исключительными ситуациями, алиментщик может обратиться в суд с иском об уменьшении или аннуляции долга.

Причины и вина плательщика по просрочке выплаты алиментов

Если не предпринимать никаких действий в связи с просрочкой по выплате алиментов, то плательщик может позволить себе не выплачивать средства на содержание ребенка достаточно долгое время. Чтобы такого не произошло, реагировать на просрочку платежа взыскателю однозначно нужно:

  • путем личного общения с должником и выяснения причины (при имеющейся возможности);
  • путем уведомления судебного пристава, ведущего исполнительное производство.

При выяснении причины возникновения просрочки стоит уделить внимание фактору наличия или отсутствия в этом вины плательщика: умышленно ли он пропустил очередной платеж, или имеет место вина третьих лиц либо сложившихся (исключительных) объективных обстоятельств.

Привлечь должника к ответственности за неуплату или кратные пропуски платежей можно лишь в том случае, если долг был образован при наличии вины алиментщика.

Если же алименты задерживаются в отсутствие вины должника, он может быть полностью или частично освобожден от уплаты накопившейся задолженности, либо ответственность за неуплату понесут установленные иные виновные лица.

Должник виновен в просрочке алиментов в следующих случаях:

  • утрата места работы (по сокращению штата или по собственному желанию) не освобождает родителя от содержания ребенка и не является уважительной причиной пропуска алиментных платежей;
  • невозможность трудоустройства — в период поиска рабочего места следует встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства и выплачивать алименты с пособия по безработице;
  • заболевания средней степени тяжести, выход на пенсию, инвалидность 2 и 3 групп также не освобождают от уплаты средств на содержание ребенка;
  • появление иных материальных обязательств (кредитов любой величины, штрафов, налогов и т. д) не будут отнесены к уважительным причинам, поскольку обязательство по уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка является первоочередным;
  • наличие других детей (в том числе с иными алиментными обязательствами) не является причиной неуплаты алиментов на содержание ребенка — все дети должны быть обеспечены в равной степени.

В каких случаях алиментщик не виновен?

на отсутствие вины должника в пропуске платежей указывают:

  • обстоятельства непреодолимой силы: нахождение в зоне техногенных катастроф или стихийных бедствий, военных конфликтов;
  • факты тяжелого заболевания самого плательщика: операция, госпитализация, внезапное приобретение инвалидности и т. п., а также смерть или тяжелая болезнь его близких родственников;
  • тяжелые жизненные ситуации, произошедшие в семье должника: например, пожар и т. п.;
  • пропуск платежа по вине третьих лиц:
    • работников банка при осуществлении перевода денежных средств;
    • работников почтовой службы (при переводе денежных средств почтой);
    • сотрудников бухгалтерии предприятия по месту работы плательщика — в данном случае к ответственности могут быть привлечены должностные лица, действия или бездействие которых повлекли задержку алиментов.

что делать плательщику при просрочке платежа?

Если алиментообязанное лицо пропускает платеж, и данное действие совершено не умышленно, а при наличии веских оснований, ему необходимо обязательно выйти на контакт с получателем средств или судебным приставом-исполнителем. При этом лучше всего предоставить документы, свидетельствующие о причине возникновения долга:

  • если, например, по месту работы задерживают заработную плату, в бухгалтерии можно взять справку-обоснование и предоставить ее судебному приставу-исполнителю;
  • в случае тяжелой болезни основанием станут документы из стационара или от лечащего врача с указанием диагноза;
  • при ошибке или задержке доведения средств до взыскателя банковскими работниками подтверждением даты отправки средств станет чек банковского перевода и т. д.

Освободить плательщика от уплаты долга судебный пристав не имеет права, но он может взять с должника объяснение о возникновении просрочки, и какое-то время не применять к нему меры ответственности за неуплату.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст. 114 Семейного кодекса (СК) РФ.

В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка.

Что делать получателю, если алименты задерживают?

Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы (удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению), поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

Например, если заработная плата начисляется работнику 1 числа каждого месяца, то и алименты до взыскателя должны быть доведены не позднее 3-го числа — т. е. в трехдневный срок (согласно требованиям ст. 109 СК РФ). А по соглашению об уплате алиментов деньги должны поступать в соответствии с договоренностями, удостоверенными нотариусом.

В случае, когда получателю не пришли алименты в установленный срок, необходимо:

  1. Для начала — подождать в течение некоторого времени (1-2 недели). Вполне возможно, что эта задержка носит технический и неумышленный характер — например, имеет место:
    • смещение (перенос) сроков заработной платы;
    • ошибка бухгалтерии по месту работы плательщика;
    • сбои работы банка, почты (в случае почтового перевода средств) и т. д.
  2. Если алименты не выплачиваются более 2-3 недель, появляется реальный повод для беспокойства и необходимость принятия конкретных мер в виде посещения отделения службы судебных приставов.

Если задерживают алименты, взысканные через суд

Упрощенный регламент выплаты алиментов по решению суда выглядит так:

  1. Суд взыскивает алименты с плательщика.
  2. Исполнительный лист передается приставами на рабочее место алиментщика.
  3. Взыскатель начинает получать ежемесячные выплаты на содержание ребенка.

Что делать при просрочке платежа длительностью более 2-3 недель? Необходимо обратиться в службу судебных приставов (ФССП), чтобы:

  1. Сообщить о неуплате средств (т. е. о просрочке установленного по решению суда платежа).
  2. Выяснить, что о плательщике известно самому приставу (возможно, плательщик уведомлял должностное лицо, ведущее исполнительное производство, об увольнении или сокращении с места работы, либо что он находится в сложном материальном или социальном положении и т. д.).
  3. В случае отсутствия у пристава сведений об увольнении должника с рабочего места взыскателю возможно самостоятельно ходатайствовать о проведении проверки бухгалтерии предприятия, на котором трудоустроен должник, на предмет правильности отчислений и сроков уплаты.
  4. При необходимости следует написать заявление о возобновлении исполнительного производства (если оно было прекращено на основании его исполнения).

Взыскателю следует помнить, что обращаться к судебному приставу-исполнителю необходимо строго в приемные дни и с документом, удостоверяющим личность.

Посторонние лица, не являющиеся сторонами исполнительного производства (бабушки и дедушки, тети и дяди ребенка и т. д.

), не имеют права доступа к материалам исполнительного производства и информации по нему без оформления на это нотариальной доверенности.

Проведение проверки бухгалтерии по месту работы должника

Образец ходатайства о проверке бухгалтерии в части удержания алиментов с работников можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

В отделение УФССП по Прикубанскому округу г. Краснодараг. Краснодар, ул. Тургенева, д. 111

взыскателя Вяличко Светланы Юрьевны
г. Краснодар, ул. Мира, д. 11, тел. хх-хх-хх

Ходатайство о проведении проверки бухгалтерии предприятия по месту трудоустройства плательщика Вяличко Сергея Эдуардовича на предмет правильности отчислений алиментных платежей

Плательщик Вяличко Сергей Эдуардович на основании судебного приказа от 12.10.

2008 обязан отчислять ежемесячные алименты на содержание несовершеннолетней дочери Вяличко Екатерины Сергеевны, 2006 года рождения, в размере 1/4 доли доходов.

При нахождении на прежнем месте работы — ООО «Океан» — плательщик своевременно и в срок начислял алиментные платежи в размере 5 000 руб. при заработной плате после налогообложения в сумме 20 000 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=UNKWS84pIkk

Уволившись с обозначенного места работы, плательщик был трудоустроен на новое — водителем аптечной сети г. Краснодара «Будьте здоровы». В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 2 000 руб. в месяц.

МРОТ должен составлять 11 280 руб., учитывая, что четвертая часть алиментов равна 2 000 руб., можно сделать вывод о том, что предприятие трудоустройства должника выплачивает заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 50, 64 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

ПРОШУ:

  1. Провести проверку предприятия — Аптечная сеть г. Краснодара «Будьте здоровы» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ.
  2. Проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.

Источник: http://alimenty-expert.ru/neuplata/prosrochka/

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Куда обратиться если задерживают алименты

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом.

Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка.

Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году.

В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст.

115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск.

Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц.

Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае?

Вариантов несколько:

  1. Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются. Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.
  2. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение. Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные.
  3. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. 118 вышеуказанного закона. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов. Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Она составляет все те же 0,5% за день просрочки.

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    •  сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/neuplata/zaderzhka.html

Задержка алиментов предприятием: организация задерживает выплату алиментов куда обращаться

Куда обратиться если задерживают алименты

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Эта норма закреплена действующим законодательством и, в случае ее невыполнения, лица несут ответственность. Денежные средства выплачиваются на основании определенного исполнительного документа: судебного приказа, исполнительного листа или алиментного соглашения. Как правило, платежи осуществляются ежемесячно.

Однако порой возникают ситуации, когда предприятие несвоевременно делает перечисления или даже задерживает выплаты. И тут возникает вопрос, что делать в подобной ситуации, ведь в итоге затрагиваются, в первую очередь, интересы несовершеннолетнего ребенка. В этой статье мы подробно остановимся на том, что необходимо предпринимать, если произошла задержка алиментов предприятием.

Задержка по вине плательщика

Действующее законодательство РФ предусматривает ряд мер административной, уголовной и материальной ответственности за несвоевременную уплату выплат на ребенка.

На самом деле видов ответственности довольно много, это может быть штраф, арест, запрет на выезд из страны, лишение водительских прав и т. д.

Однако все их рассматривать мы не станем, а лишь остановимся на вариантах материальной ответственности, которые предусмотрены статьей 115 Семейного кодекса страны.

Так, если лицо не перечислило алиментные выплаты, оно обязано:

  • оплатить неустойку, которая составляет 0,5 % за каждый день просрочки;
  • возместить убытки, которые возникли из-за просрочки по алиментным выплатам.

Указанные меры могут применяться только в судебном порядке после подачи соответствующего искового заявления.

Важно! Применить к алиментщику меры материальной ответственности представляется возможным только при наличии у лица вины. Если выплаты не поступают к получателю по вине иных лиц, материальную ответственность плательщик не несет.

Неустойка за неуплату алиментов

К сожалению, на многих предприятиях сейчас относятся к задержке алиментов спокойно, даже несмотря на наличие оснований для выплат (судебного приказа или исполнительного листа). Тем не менее, в связи с этим случаи привлечения бухгалтера организации за невыполнение подобных обязательств также стали не редкостью.

Согласно нормам Уголовного кодекса РФ, должностное лицо, нарушившее закон, может быть оштрафовано на сумму в размере до 200 тыс. руб. или даже лишено свободы на срок до 2-х лет. Однако, в основном, приставы взыскивают задолженность и требуют оплатить компенсацию в качестве неустойки, которая составляет 0,5 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Как рассчитать неустойку по алиментам: размер и взыскание за просрочку выплат

Подавая иск о взыскании неустойки по алиментам, на заявителя возлагается обязанность по расчету ее суммы. Как уже указывалось ранее, неустойка составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки. Что касается процедуры расчета, она напрямую зависит от того, как назначались алиментные выплаты:

  1. В твердом денежном эквиваленте. В подобной ситуации долг по алиментам увеличивается каждый месяц в сумме, кратной той, которая прописана в исполнительном листе.
  2. В доле от заработной платы. В подобном варианте долг постепенно накапливается в том случае, если плательщик алиментов остается без работы и прочих источников дохода, из которых могут удерживаться выплаты.

Задержка по вине организации

Если лицо официально трудоустроено, выплаты по алиментам, как правило, удерживаются из его заработной платы. Обязанность по подобным операциям возлагается на бухгалтера предприятия. В основном, алиментщик особо не задумывается над этим, так как даже все расчеты производит работник бухгалтерии.

Иногда возникает ситуация, при которой предприятие задерживает выплату алиментов. Это может происходить по разным причинам. Многих интересует вопрос о том, есть ли ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем.

На это можно получить ответ, обратившись к разъяснениям Верховного суда РФ. Так, постановление суда №9 гласит, что если лицо невиновно в задержке перечисления выплат по алиментам, оно не несет ответственность.

Ответственность в подобных случаях несет организация.

Имеет ли право предприятие задерживать выплату алиментов

Может ли предприятие или организация задерживать выплаты алиментов? Ответ на данный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ, в частности статья 109 устанавливает порядок выплат по алиментам со стороны работодателя. Так, выплаты на содержание ребенка осуществляются согласно следующим правилам:

  1. На основании исполнительного листа или другого подобного по юридической силе документа.
  2. Выплаты осуществляются исключительно тому лицу, которое указано в документе.
  3. Финансовые средства перечисляются на банковский счет или передаются лично в руки. Кроме того есть вариант почтового перевода.

В какие сроки должна выплачивать алименты бухгалтерия организации

Согласно действующему законодательству, предприятие должно перечислить алиментные выплаты в течение 3-х дней с того момента, как работнику была выплачена ежемесячная заработная плата.

Если работник получает зарплату дважды в месяц (например, аванс и непосредственно сама зарплата), а в исполнительном документе указано, что выплата осуществляется один раз в месяц, бухгалтер осуществляет перевод денег так, как указано в официальной бумаге.

Куда обращаться

Многих интересует вопрос, если предприятие не выплачивает алименты куда обращаться. В подобном случае есть несколько вариантов, которые предлагаем рассмотреть далее.

Обращение в прокуратуру

Если предприятие не выплачивает алименты, можно обратиться в прокуратуру. При нарушении прав и интересов ребенка данный орган может оказать посильную поддержку. После того, как прокурор рассмотрит вопрос, он говорит о том, что все нарушения должны быть устранены.

Если организация продолжает уклоняться от перечисления выплат на содержание ребенка, дело передается для рассмотрения в суд.

Как составить жалобу в прокуратуру

Что касается жалобы в прокуратуру, то к самой бумаге не выдвигается строгих требований. Лицо может составить документ самостоятельно, изложив следующее:

  1. Подробное описание обстоятельств дела.
  2. Сведения о факте нарушения работодателем плательщика прав ребенка.
  3. Информация свидетеля о лице, получающем алименты.
  4. Просьба рассмотреть сложившуюся ситуацию.

Обращение к судебному приставу

Если организация не выплачивает алименты, также можно обратиться за помощью к судебному приставу. В данной ситуации должностное лицо имеет право в принудительном порядке взыскать выплаты на содержание ребенка. Так, например, в рамках этой процедуры может арестовываться имущество организации.

Кроме того, несвоевременная оплата алиментных выплат со стороны предприятия может повлечь и наложение административного штрафа, для чего судебный пристав должен подать иск в арбитражный суд.

Как правильно составить заявление к судебному приставу

Лицо, не получающее своевременно выплаты по алиментам, в основном, сначала обращается за разъяснениями к плательщику, а потом в бухгалтерию организации, где он трудится. Если подобные попытки не дает результатов, следует идти к судебному приставу-исполнителю.

Пристав-исполнитель имеет право на проведение мероприятий, направленных на принудительное выполнение решений суда. В заявлении к судебному приставу так же, как и в предыдущем примере, следует указать все подробности сложившейся ситуации. Рассмотрев заявление, должностное лицо может приступать к тем или иным мероприятиям, направленным на устранения факта нарушения прав ребенка.

Образец заявления к судебному приставу можно скачать здесь

Обращение в суд

Отвечая на вопрос, о том, если организация задерживает выплату алиментов, куда обращаться, – следующий вариант, который можно попробовать – обратиться с иском в суд. Благодаря такому варианту заявитель может потребовать не только выплату задолженности по выплатам на несовершеннолетнего ребенка, но и даже компенсацию за образовавшуюся задержку.

Как правильно подать заявление

Подать исковое заявление в суд можно самостоятельно, как и составить его текст. Главное, чтобы бумага содержала следующие сведения:

  1. Информацию о лице, которое обязано выплачивать алименты.
  2. Информацию о порядке выплат.
  3. Подробное описание сложившейся ситуации. Тут следует последовательно написать о том, каким образом произошло нарушение прав ребенка.
  4. Указать юридические нормы, в соответствии с которыми происходит подача искового заявления.
  5. Документы, которые бы подтверждали истинность слов.
  6. Дата.
  7. Подпись.

Что делать при задержке алиментов предприятием?

Куда обратиться если задерживают алименты

Алиментные платежи осуществляются или лично плательщиком, или удерживаются предприятием с его заработной платы с последующим переводом на счет получателя. Во втором случае гарантируется своевременное, бесперебойное поступление денежных сумм адресату. Это особенно важно, когда имеются сомнения в благонадежности плательщика.

Однако задержка выплаты по алиментам может иметь место даже в случаях, когда такая обязанность возложена на работодателя. Проходит установленное время, а платежа все нет. Что необходимо сделать, если организация задерживает выплату алиментов?

Обязанность организации по удержанию алиментов

Перевод определенной части заработной платы своего работника в виде алиментов не является инициативой предприятия. Такая обязанность возлагается на него судом. Это означает, что обязательство должно неукоснительно исполняться вне зависимости от желания руководителей компании.

Переводить средства обязана бухгалтерия по месту работы. Сумма удержания на одного ребенка составляет 25%, на двоих – 33%, и 50% — на троих и более детей. 50% считается максимальной суммой, которую возможно удерживать с зарплаты.

Но при этом имеется исключение: если задолженность по выплате алиментов образовалась по вине плательщика, например, в результате его умышленного уклонения от выплат, то размер ежемесячно уплачиваемой суммы может возрасти до 70%.

Необходимо отметить, что размер алиментов рассчитывают из суммы заработка, оставшейся после уплаты подоходного налога.

Ответственность алиментоплательщика за несвоевременную выплату

За задержку выплаты алиментов плательщик средств несет ответственность, предусмотренную Семейным Кодексом РФ. Этот нормативный акт содержит правила, согласно которым при невыполнении алиментоплательщиком своего обязательства по материальному содержанию несовершеннолетнего ребенка, наступают правовые последствия в виде:

  • Взыскания неустойки – 0,5% от совокупной суммы долга за каждый день просрочки.
  • Возмещения убытков, нанесенных получателю средств в результате несвоевременной выплаты денег.

Алименты подлежат взысканию в порядке судебного производства. Поэтому родитель, с кем проживает несовершеннолетний, должен подать в суд исковое заявление с просьбой привлечь плательщика алиментов к ответственности за неисполнение требований исполнительного листа.

Ответственность организации за несвоевременную уплату алиментов

Не всегда задержка алиментов связана с виновным поведением родителя ребенка. Бывает, что в этом повинна администрация предприятия, вовремя не обеспечившая предоставление денег по исполнительному листу.

Согласно закону, при наличии у плательщика алиментов постоянного официального места работы, денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка должны взыскиваться с его зарплаты. Эта обязанность возложена на бухгалтерию организации или предприятия.

Указанный способ обладает преимуществами: работнику не нужно самому производить различные расчеты по определению размера алиментов, особенно, если это процент от суммы зарплаты. Кроме того, плательщик освобождается от обязанности по переводу средств получателю.

Зачастую наблюдаются случаи, когда предприятие задерживает выплату алиментов. Как нужно действовать родителю в подобных обстоятельствах?

Приостановление выплат алиментов случается в силу самых разных причин. Но во всех ситуациях плательщика алиментов возможно привлечь к материальной ответственности, если только будет доказана его вина.

Если же выплаты задерживаются по вине иных граждан, включая ответственных лиц предприятия, организации, учреждения, где трудится плательщик, то последний освобождается от выплаты штрафа и возмещения убытков.

По этому поводу можно найти разъяснения в Постановлении Пленума Верховного Суда № 9 от 1996 года. К ответственности в указанной ситуации может привлекаться должностное лицо, обязанное перевести алименты на счет получателя средств.

Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов

Взыскатель наделен соответствующими правовыми рычагами, дающими ему право воздействовать на организацию, не уплачивающую средства по исполнительным документам. Санкции к нарушителю предусмотрены ст.113 Закона «Об исполнительном производстве». Согласно этому нормативному акту, нарушитель может быть подвергнут:

  • Уголовной ответственности (ст. 315 УК РФ);
  • Административному наказанию (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Ответственных лиц организации, не выплачивающей установленных алиментов, могут наказать:

  • взысканием административного штрафа (до 2, 5 тыс. рублей);
  • обязательством выплаты уголовного штрафа (до 200 тыс. рублей или дохода виновного лица за полтора года);
  • лишением свободы на срок до 2 лет;
  • дисквалификацией виновного должностного лица на 5 лет.

В отношении самой компании может быть возбуждено административное расследование. Размер штрафа при этом варьируется от 50 до 100 тыс. рублей.

Если администрация должника не платит алименты, то применить наказание можно лишь при доказанной вине ответственного сотрудника. Объективный характер причины, в результате которой предприятие не выполнило своих обязательств по выплате алиментов (например, при признании предприятия банкротом или проблем с расчетами), исключает реализацию указанных мер воздействия.

Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов?

Семейный кодекс РФ определяет порядок, по которому работодатель удерживает, уплачивает или переводит алименты (ст.109). Согласно указанной статье, выплата денег предприятием может производиться:

  1. На основании исполнительного листа или равного по правовой силе документа.
  2. Названному в документе получателю алиментов.
  3. Выдачей денежных средств наличными или посредством перевода на банковский счет. Возможен и почтовый перевод.

Закон возлагает на бухгалтерию предприятия обязанность по переводу денежных средств в течение 3 дней со времени получения работником заработной платы. Невыполнение бухгалтером этой обязанности становится основанием для привлечения его к ответственности.

Необходимо иметь в виду, что если зарплата выдается работнику 2 раза в месяц, а по исполнительному документу алименты выплачиваются один раз в месяц, то перевод бухгалтерией осуществляется только один раз. В то же время неуплата денег с аванса не может признаваться задержкой и ответственности за собой не влечет.

Почему алименты могут не выплачиваться?

Организация может прекратить выплаты в результате одной из следующих причин:

  • отпала необходимость в осуществлении переводов;
  • увольнение работника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

В первом случае возможно достижение ребенком совершеннолетия или наступление причин, предусмотренных законом. Во втором случае обязанность перевода средств переходит к другому работодателю, а при его долгом отсутствии может появиться необходимость пересмотра порядка и размера выплаты алиментов.

Особого внимания заслуживает третий случай, когда предприятием не перечисляются алименты по причине ненадлежащего выполнения своих обязанностей работниками бухгалтерии.

Вопрос актуален и в отношении ситуаций, в которых имеет место задержка алиментов. Единичный факт подобной задержки обычно не удостаивается особого внимания.

Однако, систематические нарушения непростительны и предполагают принятие соответствующих мер.

Добиться этого можно подачей письменного заявления в произвольной форме.

Внимание! Оформлять его следует в 2-х экземплярах. Один из них, с пометкой о принятии, предназначен предприятию, другой оставляется у себя.

Работодатель обязан ответить на заявление в письменной форме. Как обращение в администрацию предприятия, так и ответ на него возможно будут использованы в процессе судебного разбирательства, если дело дойдет до него.

Как свидетельствует практика, на этом этапе решаются все проблемы. Если работники бухгалтерии действительно оказались виновниками данной ситуации, то после получения соответствующего стимула от руководства, они начнут работать лучше, и задержкам наступит конец. Но если такая просьба не возымела должного эффекта, то приходится переходить к иным действиям.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Если заявление на имя руководителя организации не достигло целей, следует обратиться за помощью к сотрудникам ФССП. Судебному приставу-исполнителю закон предоставляет права и обязанности, заключающиеся в возможности принудительного исполнения судебных решений или добровольных договоров между родителями об уплате алиментов.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Пристав законом наделен принудительными функциями, в числе которых право арестовать имущество или счет в банке. Он же привлекает виновных в невыплате сумм должников к ответственности.

Именно на его имя нужно оформить заявление, в котором указывается факт задержки выплаты денег предприятием и содержится просьба о принятии мер, направленных на устранение данной проблемы.

Заявление можно оформить в произвольной форме, однако в нем следует обязательно указать:

  1. Подробные данные о плательщике средств и их получателе;
  2. Сведения, отраженные в исполнительном листе, определяющие порядок и условия выплаты денежных средств;
  3. Обстоятельства, имеющие значение для дела (невыплата средств по вине администрации, нарушение прав малолетнего ребенка);
  4. Статьи нормативных актов, регулирующих алиментные обязательства;
  5. Просьбу, обращенную судебному исполнителю, о применении санкций к виновным гражданам;
  6. Бумаги, подтверждающие представленные в суде события и факты (ксерокопии исполнительных листов, чеки, банковские документы, квитанции, письма);
  7. Дату;
  8. Подпись.

Действия судебного пристава после получения заявления

Пристав, получив заявление, устанавливает причины произошедшей задержки и ищет пути к устранению проблемы. На возможное бездействие пристава необходимо подать жалобу на имя его вышестоящего начальника.

Если и эта попытка окажется безуспешной, то остается обратиться в суд, который подробно исследует обстоятельства дела, установит виновных лиц и определит ответственность, которую они обязаны будут понести.

Как составить жалобу в прокуратуру?

Закон не устанавливает строгих правил для написания заявления о несвоевременных выплатах в прокуратуру. Родитель может составить такую бумагу сам. Важно только, чтобы в жалобе была отражена следующая информация:

  1. Данные о получателе алиментов.
  2. Фактические обстоятельства дела (сведения о наличии исполнительного листа, а также указание на факт невыплаты средств).
  3. Информация о нарушении работодателем плательщика алиментов прав ребенка на получение средств от родителя.
  4. Просьба рассмотреть возникшую проблему и применить к нарушителям меры воздействия.

Иные сведения в документ можно не заносить. Однако, следует подчеркнуть, что чем подробней описаны обстоятельства дела в заявлении, тем легче будет должностному лицу определиться по этой проблеме и выбрать справедливую меру ответственности к виновному гражданину.

Что делать при банкротстве работодателя?

Прекращение расчетов может быть связано с несостоятельностью организации.

Банкротство компании лишает ее возможности рассчитываться по своим обязательствам не только с деловыми партнерами, но и со своими работниками.

В таких случаях следует убедиться, что фирма действительно находится в процессе признания ее несостоятельной. Сведения об этом можно разыскать на сайте соответствующего арбитражного суда.

Взимание средств с предприятия-банкрота происходит по правилам, установленным ст. 134 Закона «О несостоятельности (банкротстве). В этой статье предусмотрены два варианта действий для случаев, если:

  1. Должник продолжает работать в организации к моменту рассмотрения дела о признании ее банкротом. В данной ситуации нужно будет составить заявление о выплате средств на имя арбитражного управляющего.
  2. Должник уволился без получения зарплаты и выходного пособия. В этих обстоятельствах активность должен проявить получатель средств, как нуждающееся в получении денежных средств лицо (алименты зависят от суммы полученного дохода).

Получение причитающихся сумм во второй ситуации становится проблематичным. Судебная практика знает много примеров, когда деньги от фирмы не удается получить вследствие отсутствия у нее активов.

Недобросовестный работодатель, неправомерно задерживающий выплату средств на содержание детей, может подвергаться различным мерам ответственности. В период, когда фирма находится в процессе признания ее банкротом, получение от нее денег по алиментам представляется маловероятным.

Источник: https://orazvod.ru/alimenty/neuplata/zaderzhka-predpriyatiem

Адвокат Аванесов
Добавить комментарий